4月11日，北京延慶晴空萬里，北京合銳賽爾約50名新入職員工在位于長城腳下的北京清合工廠參加了與公司總經理楊總的座談暨培訓會議。
本次會議不同以往，除了常規的公司、產品介紹，楊總對公司的文化建設和制度改進做了重點介紹。楊總表示，制度的設置一定要科學、合理、高效，并且體現人文關懷，相對于外企100多年的歷史積淀，民營企業還有很長的路要走，但是民營企業往往是最有活力的；通過去年的努力，公司業績超越歷史最好水平32%，對完成今年的任務充滿信心.
針對培訓員工中應屆畢業生占比較大的情況，楊總結合自己的經驗和案例對應屆畢業生談了幾點忠告：成長的最佳途徑是從基層做起，打好根基；工作由簡到難、由低到高、全面接觸社會。一開始就做困難的工作，除了難以勝任還可能打擊自信心，為人生埋下隱患。聽后大家紛紛表示受益匪淺。
類似的交流培訓北京合銳賽爾經常會不定期舉行，讓我們下期再見！
